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人事外包
BUSINESS OUTSOURCING
人事外包介绍
INTRODUCTION TO OUTSOURCING

人事外包是人力资源服务机构面向企、事业单位和个人开展的以档案管理、代缴社会保险、代缴住房公积金、代发工资、代缴个人所得税等企业相关事务为核心内容的各项代理服务。

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服务优势
SERVICE ADVANTAGE
优势简介

企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。

企业与代理公司签订人事委托代理协议,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。

有极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务,使企业能更好的进入良性运作当中去。

与政府职能部门良好的沟通与协调,为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。

推行人事代理制可以克服"小而全"、"大而全"重复建设造成人力资源浪费的弊端。提高人事管理工作的法治化,社会化和专业化程度。

人事代理制度也促进了人才使用权与所有权的分离,使专业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理。

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公司简介
ABOUT
福建三英人力资源有限公司

公司成立于2018年,是一家福建省人力资源和社会保障局批准的专业的人力资源公司。

注册资本金1000万元、持有《劳务派造许可证》与《人力资源服务许可证》。

我们用心积累点滴,匠心铸就行业标杆,为企业提供全面、创新、灵活、贴心的人力资源“一站式”服务。

最大化、最优化的提高企业人力资源管理效益,将企业的管理成本与风险降至最低。

服务外包内容
OUTSOURCED CONTENT
01
CONTENT 01
社保账户托管
社保基数审核/计算/申报/缴纳、 帐户合并与转移、保险咨询与理赔
02
CONTENT 02
工资服务
工资发放、个税申报服务
03
CONTENT 03
员工档案服务
为员工提供统一的存档服务
04
CONTENT 04
人事手续服务
依据档案出具各类人事证明、用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理
05
CONTENT 05
各种证件服务
为符合条件的员工办理工作居住证、办理出国护照、港澳通行证等
06
CONTENT 06
政策咨询
提供有关人事和劳动管理方面的信息以及最新颁布的各地政府政策和规定
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